КЛЮЧЕВАЯ ПОЗИЦИЯ ДЛЯ ЛЮБОЙ КОМПАНИИ
+7 383 336 45 54
+7 383 336 01 06
+7 383 336 01 51
Новосибирск, Академгородок, Бизнес-Центр «Петербург», ул. М. Джалиля 3/1, офис 204.
Услуги
  • Рекрутмент
  • Оценка персонала
  • Анализ рынка
  • Индивидуальный коучинг
  • Корпоративные тренинги
Требуется коммерческий директор?
Новости
images
23.12.2014

Пакет услуг на 2015 год

Консалтинговый Центр «Вакансия Плюс» предлагает Вам услуги по следующим направлениям: поиск и подбор персонала (классический вариант и скрининг). аутсорсинг работы отдела по работе с персоналом (замена функций отдела персонала, т.е. пакетный набор (консалтинг по орг.структуре и мотивации, экспертная оценка рынка по развитию рынка, подбор персонала, коучинг руководителя). обучение персонала – корпоративные и индивидуальные программы по обучению. индивидуальный коучинг руководителей по вопросам мотивации и орг.структуре,   консультации по развитию карьеры и возможностям рынка, а также рекомендации в поиске работы соискателям и составление грамотного резюме, или его корректировка. анализ рынка труда и заработных плат, экспертная оценка рынка – ежемесячные срезы. Оценка персонала, диагностика мотивации и сложных конфликтных ситуаций. Поиск и подбор персонала (классический вариант и скрининг). Мы предлагаем: экономию Ваших сил и времени; гарантии качества услуг (более 13 лет на рынке); использование современных технологий подбора персонала, включая региональный подбор (г. Москва, г. Санкт – Петербург, Западно - Сибирский Федеральный округ и другие города); квалифицированных специалистов разного профиля из обширной базы данных; разработку эффективных критериев оценки; оперативное реагирование на изменение Ваших запросов; соблюдение конфиденциальности информации о работодателе; консультации для руководителей и HR-менеджеров. Мы работаем, придерживаясь следующих технологий подбора персонала: 1. Полный цикл подбора – классический вариант – стоимость от 10% годового дохода и выше: заполнение заявки; согласование и заключение договора; подбор и оценка кандидатов из нашей базы данных, предварительное собеседование с рекрутёрами компании; представление соответствующих кандидатов для собеседования с Заказчиком; выплата первой части суммы договора (по согласованию от 10000 рублей); выбор кандидата Компанией; выход кандидата на испытательный срок; выплата основной суммы договора; взаимные благодарности. 2. Скрининг – (подбор резюме, минимум 5 – 7 резюме) – стоимость резюме от 3000 рублей за резюме и выше, в зависимости от категории вакансии: заполнение заявки; согласование и заключение договора, выплата полной суммы договора (по согласованию); подбор и оценка кандидатов из нашей базы данных, предварительное телефонное собеседование с рекрутёрами компании; передача соответствующих отобранных резюме кандидатов Заказчику для последующего самостоятельного отбора Заказчиком кандидатов из предоставленного списка; выплата основной суммы договора; взаимные благодарности. Система управления персоналом: консалтинг (от 30000 рублей - за разработку стратегии и орг.структуры) Разработка эффективной стратегии управления персоналом Разработка и внедрение эффективной организационной структуры, исходя из целей и задач Компании (бизнеса). Выработка рекомендаций по изменению организационной структуры Разработка систем мотивации (материальной и не материальной), исходя из стратегии развития Вашей Компании или бизнеса Составление должностных и технологических инструкций, исходя из оптимальной организационной структуры Компании Описание стандартов работы «Корпоративного Кодекса» или специфики корпоративной культуры организации - набора поддерживаемых организацией наиболее важных идей, взглядов, основополагающих ценностей и убеждений, этических норм, верований и ожиданий Обучение персонала (от 30000 рублей в день, в зависимости от программы и задачи) Обучение проводится в форме групповых тренингов и семинаров по совершенствованию определенных навыков и знаний. Навыки формируются в ходе теоретических и практических упражнений – ролевых игр, групповых дискуссий, заданий-тестов. Закрытые (корпоративные) тренинги проводятся для решения корпоративных задач и целей заказчика. Корпоративные тренинги разрабатываются индивидуально для каждой Компании по следующим направлениям: аудит проблем (тайный покупатель); окончательное согласование задач и программы тренинга; аудит после проведения тренинга (оценка эффективности обучения). Основные темы корпоративных тренингов: «Создание или построение команды», «Эффективные техники продаж», «Техники продаж по методу СПИН», «Клиентский сервис», «Умение вести переговоры» и другие. Открытые семинары проходят в форматах «Алтайских стратегических мастерских» - комплексная система получения знаний. Мастерские рассчитаны на владельцев компаний, руководителей бизнесов/ подразделений, HR-менеджеров, бренд – менеджеров и всех тех, кто заинтересован в успешном развитии своей Компании. Программа «Алтайских стратегических мастерских» включает практические занятия, дискуссии, анализ и решение проблем на конкретных примерах успешно реализованных проектов и многое другое. Выездные семинары-мастерские проходят с участием российских и зарубежных специалистов (Стокгольмская школа экономики). Основными темами семинаров для руководителей и собственников Компаний различных структур, являются: «Антикризисное управление», «Стратегический менеджмент», «Система управления персоналом», «Создание Бренда» (как личного для руководителя, так и для компании). Наши партнёры: Ханнелоре Шмидт, генеральный директор ITMO (Германия); Валерия Терентьева, старший консультант ITMO (г. Москва); Наталья Ерухимович, партнер ITMO (Лондон); Наталия Вишневская, генеральный директор CBICONSULT (г. Москва); Евгения Громова, генеральный директор Workline (г. Санкт-Петербург). Индивидуальный коучинг (от 5000 рублей за 1 час работы) Консультирование по построению и дальнейшему развитию карьеры в условиях текущего состояния рынка труда. Оценка по критериям, диагностика компетенций и личного профиля. также, рекомендации в поиске работы соискателям и составление грамотного резюме, или его корректировка (от 1000 рублей за консультацию). Анализ рынка труда и заработных плат, а также экспертная оценка отдельных категорий специалистов (от 1000 рублей по 1 категории). Аналитика регионального рынка труда, исходя из минимальных, средних и максимальных ставок или доходов по согласованным позициям. Корпоративное сопровождение (функции отдела персонала) – в случае, сопровождения из подбора (до 5 - 7 вакансий в месяц), стратегии и мотивации персонала – от 30000 рублей, в случае, набор из расширенных задач, подбор, оценка, мотивация, стратегия и обучение - от 50000 рублей в месяц. Эта услуга является комплексом всех предоставляемых нами услуг. По сути это означает, что мы будем выполнять спектр функций менеджера по персоналу в Вашей компании. В частности: Проведение креативных сессий Подбор персонала Разработка системы мотивации Проведение психологического и профессионального тестирования Оказание консалтинговых услуг: по решению кадровых проблем; проблем управления персоналом; проведению тренингов; оценке персонала Исследование удовлетворённости персонала и социально-психологического климата в компании Оценка эффективности обучающих мероприятий в компании и выработка предложений по повышению их эффективности. Выявление, оценка и создание условий для развития персонала компании Выявление ключевых сотрудников компании и разработка рекомендаций по проведению мероприятий, направленных на удержание ключевых сотрудников компании  Будем рады сотрудничеству с Вами! Директор ООО КЦ «Вакансия Плюс» Анисимова Ольга    
читать далее
ocenka
22.12.2014

Оценка рынка вакансий по состоянию на декабрь 2014 года

Стабильно популярные вакансии по итогам декабря месяца: специалисты из IT-сферы (программисты, тестировщики, Java-разработчики, системные аналитики), менеджеры продаж, инженеры (инженеры телекоммуникационных систем, системные инженеры, инженеры КИПиА), специалисты с медицинским образованием, рабочие. Меньше всего активных вакансий в сфере бухгалтерии, в области подбора персонала, рекламе и маркетинге, достаточно редкими являются вакансии юристов. Для Академгородка характерным является частый поиск специалистов из IT-сферы и научной среды, менеджеров международных продаж со свободным владением английским языком, узких специалистов технических специальностей в научно-производственные компании. Подготовлено специалистами КЦ "Вакансия Плюс"
читать далее
NG 2015
17.12.2014

С наступающим 2015 годом!

Дорогие друзья! Уходящий год принёс нам много интересных, ярких событий и мы рады, что Вы разделили с нами всё то, что остаётся в году уходящем! 2014 год является для нашей компании запонимающимся также и потому, что именно в этом году мы взяли новый курс в нашем развитии в плане бизнес-обучения, и в 2015 году мы будем только развивать это направление и радовать Вас новыми встречами и мероприятиями! Наступающий год не обещает быть лёгким, но мы уверены, что он будет ещё более интересным, ярким, творческим! Желаем Вам в Новом Году смело идти к своим целям и мечтам! Желаем Вам здоровья, любви, мира, добра, процветания, благополучия! Пусть Новый 2015 Год принесёт Вам счастье, улыбки, тепло и исполнение желаний!
читать далее